单选题

()是进行劳动量平衡,人员优化的工具。

A. 山积表
B. 作业组合票
C. 工序能力表

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进度计划编制中,劳动量消耗的均衡性常用不均衡系数来表示,若劳动量消耗最大值为Rmax,最小值为Rmin,均值为,则不平衡系数为() 各个施工过程的劳动量和作业量是指( )。 衡量道路旅客运输社会劳动量的指标是() 衡量道路旅客运输社会劳动量的指标是() 在编制劳动量需要计划时,对于“其他工程”项目所需劳动量,可根据其内容和数量,并结合工地具体情况,以占总劳动量的百分比,一般以15%计算。() 义务植树的具体劳动量是多少? 义务植树的具体劳动量是多少 工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬,它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系,每个人都有权利享受。这属于福利特点的() 劳动单位又叫作劳动量单位,主要包括工日和工时。(    )   进度计划编制中,劳动量消耗的均衡性常用不均衡系数来表示,若劳动量消耗最大值为Rmax,最小值为Rmin,均值为R,则不平衡系数为(  )。 效益是经济活动中投入的社会劳动量与(  )。 凝结在商品中的劳动量体现的是商品的 确定劳动量和机械台班量不包括()。 劳动量度不属于会计的计量尺度。 价值量由( )决定,而劳动量由劳动时间计量。 价值量由( )决定,而劳动量由劳动时间计量 医院按有效劳动量计算薪酬遵循的是() 在劳动量消耗动态曲线图上允许出现()。 机关管理活动投入的劳动量和获得的劳动效果是一致的。 计算劳动量的公式如下:D=Q/C,其中C的含义是()。
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