登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
人的工作满意感实质是一种( )
单选题
人的工作满意感实质是一种( )
A. 需要
B. 态度
C. 价值观
D. 动机
查看答案
该试题由用户547****28提供
查看答案人数:38090
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户547****28提供
查看答案人数:38091
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
人的工作满意感实质是一种( )
A.需要 B.态度 C.价值观 D.动机
答案
单选题
顾客满意是指顾客需求被满足后的愉悦感,是一种()
A. 感觉状态 B. 心理活动 C. 表面现象 D. 满意状态
答案
单选题
满意是一种心理()。
A.状态 B.活动 C.现象 D.体验
答案
单选题
健康教育实质是一种
A.技能干预 B.环境干预 C.行为选择 D.行为干预 E.政策干预
答案
单选题
风险实质是指一种()
A.主观臆测 B.肯定性 C.随机性 D.不确定性
答案
单选题
MRPII的实质是一种()
A.计算机模式 B.数学模式 C.管理模式 D.数据库模式
答案
单选题
健康教育实质是一种
A.行为选择 B.政策干预 C.技能干预 D.行为干预 E.环境干预
答案
主观题
加感的方式有两种,一种是均匀加感,另一种是__。[313080201]
答案
判断题
工作满意度是组织成员所拥有的对其工作的一种特殊类型的态度和对工作的一种情感反应。
答案
单选题
义务感是一种()
A.道德感 B.理智感 C.美感 D.情操
答案
热门试题
义务感是一种()
义务感是一种
技能实质上是一种()
传销实质是一种经济邪教。
智力的实质是一种适应。
素质教育实质是一种()
商标实质上是一种()
参谋作用的实质是一种( )
参谋作用的实质是一种( )
把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为( )。
把工作作为一种生活内容时获得的满意程度,称为( )。
“体感异常”是一种
基因芯片的实质是一种()
促销的实质是一种沟通活动。
宋代的引黄制度,实质是一种()
教学反思实质是一种自我评价。
预算管理实质上是一种()
点价的实质是一种()行为
点价的实质是一种()行为。
预算管理实质上是一种()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP