麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是权力需要,二是成就需要,三是（）

麦克利兰的激励需要理论认为，人的基本需要可分为（） 麦克利兰认为人类基本激励需要包括()。 美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，人在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种的是（）。 麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。 麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。() 麦克利兰提出的成就需求理论把人的需求分为三种，分别是（） 简述麦克利兰的人的基本社会需要的内容。 麦克利兰的需要理论包括： 根据麦克利兰的三种成就需要理论，倾向于成为高级管理者的人具有强烈的成就需要。（） 麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是() 麦克利兰把人的社会性需要划分为（） 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()。 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有 麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是（）。 关于麦克利兰三重需要理论的说法，错误的是（） 关于麦克利兰三重需要理论的说法，错误的是（）。 麦克莱兰提出了三种需要理论，即人们在工作中主要有三种基本的动机或需要，包括（） 麦克里兰提出人有三种重要的需要，即（） 麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为( ) 麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为()