麦克利兰则认为，在人的生理需要基本得到满足的前提下，人的基本需要有三种：成就需要、权力需要和友谊需要。()

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()。 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有 麦克利兰的激励需要理论认为，人的基本需要可分为（） 麦克利兰的激励需要理论认为，人的基本需要可分为（ ）。 麦克利兰认为，认得三种基本需要包括情谊需要、权力需要、物质需要。() 麦克利兰的成就需要论包括（）。 麦克利兰提出的“后天需要论”包括()。 美国管理学家麦克利兰认为人的基本需要有（）   简述麦克利兰的成就需要理论。 麦克利兰指出，人的成就需要是可以通过后天培养而得到加强的。() 麦克利兰把需要层次分为权力需要、（）需要和亲和需要。 麦克利兰把需要层次分为权力需要、（）需要和成就需要。 麦克利兰提出了    (  ) 麦克利兰的习得需要理论不包括下列哪些需要？ 麦克利兰的成就需要理论中不包括（） 试述麦克利兰成就需要理论的主要观点 麦克利兰把人的社会性需要划分为（） 在现金需要总量既定的前提下,则( ) 麦克利兰认为，对行为起着主导作用的需要是( ) 麦克利兰的成就激励包括（）