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从弗罗姆的期望理论中,能得出的最重要的结论是()。
单选题
从弗罗姆的期望理论中,能得出的最重要的结论是()。
A. 期望值的高低是激励是否有效的关键
B. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
C. 工具的估计值是激励是否有效的关键
D. 应把目标效价
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单选题
从弗罗姆的期望理论中,能得出的最重要的结论是()。
A.期望值的高低是激励是否有效的关键 B.目标效价的高低是激励是否有效的关键 C.工具的估计值是激励是否有效的关键 D.应把目标效价
答案
单选题
从弗罗姆的期望理论中,能得出的最重要的结论是( )。
A.期望值的高低是激励是否有效的关键 B.目标效价的高低是激励是否有效的关键 C.工具性的估计值是激励是否有效的关键 D.应把目标效价、期望值、工具性的估计值进行优化组合
答案
单选题
从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要启示是( )。
A.期望值的高低是激励是否有效的关键 B.应把目标效价 C.目标效价的高低是激励是否有效的关键 D.工具的估计值是激励是否有效的关键
答案
单选题
从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是()。
A.期望值的高低是激励是否有效的关键 B.目标效价的高低是激励是否有效的关键 C.工具的估计值是激励是否有效的关键 D.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
答案
主观题
简述弗罗姆的期望理论。
答案
多选题
根据弗罗姆期望理论的说法,正确的是( )。
A.动机是三种因素的产物,即效价、期望和工具性 B.效价是个体对所获报酬的偏好程度,它是对个体得到报酬的愿望的数量表示 C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度 D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的,那么工具性的估值就会低 E.强调情景性
答案
多选题
根据弗罗姆期望理论的说法,正确的是()
A.动机是三种因素的产物,即效价、期望和工具性 B.效价是个体对所获报酬的偏好程度,它是对个体得到报酬的愿望的质量表述 C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度 D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的,那么工具性的估值就会低 E.强调情景性
答案
多选题
根据弗罗姆期望理论的说法,正确的是()。
A.动机是三种因素的产物,即效价、期望和工具性 B.效价是个体对所获报酬的偏好程度,它是对个体得到报酬的愿望的数量表示 C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度 D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的,那么工具性的估值就会低 E.强调情境性
答案
多选题
根据弗罗姆期望理论的说法,正确的是()。
A.动机是三种因素的产物,即效价、期望和工具性 B.效价是个体对所获报酬的偏好程度,它是对个体得到报酬的愿望的数量表示 C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度 D.如果员工发现报酬是以绩效数据为基础的,那么工具性的估值就会低 E.强调情境性
答案
单选题
从世界物质统一性原理中得出的最重要的结论是()
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答案
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根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括()。
根据弗罗姆的期望理论员工对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。
根据弗鲁姆的期望理论
简述弗鲁姆的期望理论。
弗罗姆提出的激励理论认为()
弗鲁姆的期望理论是什么?
弗鲁姆的期望理论是什么
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是( )
示弗鲁姆的期望理论的公式是( )
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