目前，企业在用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的（）以上。

企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于员工福利中的（）福利。 职工社会保险费用总额指标是指企业实际为职工缴纳的各自社会保险费用。其具体包括（）等费用。 企业员工福利(项目)包括以下()。 矿山企业有义务为职工缴纳等保险费用（） 下列关于建筑企业保险费用的描述正确的是（） 增加保险费用的步骤：收费---保险费用----增加------确定（） 美国保险公司向企业员工福利计划提供的团体保险服务不包括（） 用于核算企业代扣的个人负担社会保险费用的会计科目的是（） 企业应依法参加工伤保险，保险费用由企业和从业人员共同承担。 企业应依法参加工伤保险，保险费用由企业和从业人员共同承担（） 煤矿企业有义务为职工缴纳（）等社会保险费用 煤矿企业有义务为职工缴纳（）等社会保险费用。 企业员工福利的种类不包括（）。 员工福利对企业的作用包括（　　）。 下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。 企业健康福利项目属于员工福利中（）的内容。 下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。 限期缴费终身寿险的保险费用()普通终身的保险费用。 员工福利可分为法定福利和企业自主补充福利。() 企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供，团体保险作为员工福利计划的优势有。①保障范围广；②利于企业有效节税；③提供永久性保障；④可以满足每位被保险人的财务需求（）