相较于传统薪酬激励制度，不属于现代薪酬激励发展趋势的是（）

下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（） 吸纳、维系、激励优秀员工是现代薪酬制度设计的()。 以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。 以下哪项不属于现代教学的发展趋势？（） 下列薪酬内容中，属于激励薪酬的是（  ）。 下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有()。 下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。 下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。 不属于现代企业薪酬制度特点的是什么？ 不属于现代企业薪酬制度特点的是什么 以下属于团队激励薪酬制度的优点的是（）。 下面不属于现代教学媒体发展趋势的是（） 薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划,短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、等 综合薪酬是一种长期激励手段，都是企业和员工进行“利润分享”，其中不属于综合薪酬的是（） 不属于现代企业薪酬制度特点的是是什么？ 不属于现代企业薪酬制度特点的是是什么 下列选项中属于团队激励薪酬制度的优点的是()。 下列属于激励薪酬的有（） 在薪酬结构中，属于短期激励薪酬部分的是(??? )。 激励计划按激励形式可分为薪酬激励计划、能力开发激励计划、职业发展激励计划和其他激励计划。____