在集体决策中；如对问题的性质不完全了解且意见分歧严重，则可采用（）

下列各项中，关于意见分歧的说法，恰当的有（ ）。 集体决策中，如何对问题性质的了解程度存在很大差异或意见有较大分歧时，可采用决策方法是（ ）。 与同事在工作中存在意见分歧，可以进行（）. 集体决策中，如果对问题性质的了解程度存在很大差异或意见有较大分歧时，可釆用的决策方法是（）   内表决时，出现重大意见分歧时应该（） 在业务执行过程中，注册会计师与项目质量控制复核人员之间出现了意见分歧，下列关于意见分歧的处理说法中正确的有（   ） 。 集体备课时，教师在教学目标设置和内容选择上如存在意见分歧，应首先遵从（ ）。 合议庭评议案件时，如果意见分歧，应当（）。 在执行业务时，下列人员中，可能出现意见分歧的有（ ）。 在业务执行过程中，甲注册会计师与项目质量控制复核人员之间出现了意见分歧，有关该意见分歧的处理，以下说法中不正确的是（） 谈判双方就意见分歧的问题表明自己的立场、态度，在谈判程序上称为（　）。 谈判双方就意见分歧的问题表明自己的立场、态度，在谈判程序上称为（ ）。 项目质量控制复核中的意见分歧，不应该采取的措施是（）。 下列关于项目质量控制复核和意见分歧的说法中，错误的是（　　）。 强调（）与合作，把意见分歧与不忠诚和（）等同起来。 强调（）与合作，把意见分歧与不忠诚和（）等同起来 在评议过程中，对具体项目评分产生意见分歧时，可采用（）方式 准备如何处理我们和学生干部之间的意见分歧？ 在党委会上，对于意见分歧较大的干部任免事项，应当（） 冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化，这种方式属于