单选题

( )不属于绩效管理的方法体系。

A. MBO
B. KPI
C. BSC
D. SWOT

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单选题
( )不属于绩效管理的方法体系。
A.MBO B.KPI C.BSC D.SWOT
答案
单选题
各种管理方法之间的相互联系形成管理方法体系,而作为管理方法体系前提的是管理方法导论,即()
A.管理哲学问题 B.理论辩证问题 C.组织科学问题 D.实践运用问题
答案
多选题
财务管理方法体系包括()。
A.反映与核算 B.预测与决策 C.计划与控制 D.分析与考核
答案
多选题
管理方法体系的层次是()
A.具有指导意义的管理哲学、方法、方法论 B.具有普遍意义的一般方法如经济、行政、法律方法等 C.实际技术、工具、手段 D.具有特殊职能的具体方法
答案
单选题
从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是()。
A.KPI B.MB C.BSC D.SWOT
答案
单选题
从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是( )。
A.KPI B.MBO C.BSC D.SWOT
答案
多选题
管理方法一般分为,它们构成为一个完整的管理方法体系()
A.管理的法律方法 B.管理的行政方法 C.管理的经济方法 D.管理的教育方法
答案
单选题
下列管理方法中,不属于情感管理方法的是()
A.游说策动 B.花园式组织建设 C.走动管理 D.设立总经理信箱
答案
单选题
绩效管理系统设计方法体系不包括( )。
A.目标管理 B.综合管理 C.关键绩效指标 D.平衡计分卡
答案
多选题
管理方法一般可以分为()和管理的技术方法,它们构成了一个完整的管理方法体系。
A.管理的法律方法 B.管理的行政方法 C.管理的经济方法 D.管理的教育方法 E.管理的道德方法
答案
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