将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指
A. 职务要求明确原则
B. 责权利一致原则
C. 公平竞争原则
D. 用人之长原则
E. 系统管理原则
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将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指
A.职务要求明确原则 B.责权利一致原则 C.公平竞争原则 D.用人之长原则 E.系统管理原则
答案
将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评
A.职务要求明确原则 B.责权利一致原则 C.公平竞争原则 D.用人之长原则 E.系统管理原则
答案
人员选拔必须遵循的原则是（）
A.及时性原则 B.科学性原则 C.简明性原则 D.可行性原则 E.有效性原则
答案
功能组人员选拔应遵循自上而下分层级选拔的原则（）
A.正确 B.错误
答案
职业道德是与（）紧密联系的道德原则和规范的总和。
A.娱乐活动 B.职业活动 C.家庭生活 D.个人生活
答案
绩效考评结果的效标作用包括：用于计算人员选拔的预测效度；（ ）。
A.用于进行培训评估 B.用于进行岗位评估 C.用于进行绩效评估 D.用于进行考核评估
答案
财务考核与奖惩紧密联系，这贯彻了（）原则的要求。
A.委托制 B.责任制 C.普惠制 D.代理制
答案
人员选拔方法有（）
A.选举制 B.委派派 C.考试制 D.推荐制 E.以上四种方法的重点使用
答案
人员选拔过程包括()。
A.资格审查 B.背景调查 C.测评 D.人员甄选
答案
人员选拔的过程和模式是什么?
答案
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功能组人员选拔的流程包括报名、面试、公布名单和参加培训四个环节（）
说明人员选拔的意义，以及人员初步选拔的步骤和方法。
事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。
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人员选拔的途径有组织内部提升和（）
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职业道德是与（）紧密联系的道德原则与规范的总和
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企业人员选拔的意义包括（ ）。
人员选拔的主要方法有( )
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职业道德就是与（）紧密联系得道德原则与规范得总与。
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人员选拔的精选过程包括 ( )
常用于人员选拔的测验是()
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