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在员工的解聘方面,应对当事人予以辞退的情况不包括()。
单选题
在员工的解聘方面,应对当事人予以辞退的情况不包括()。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的
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在员工的解聘方面,应对当事人予以辞退的情况不包括()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
答案
多选题
以下应对当事人予以辞退的情况有()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的 E.企业为了发展需要做出重大调整
答案
多选题
下列选项中,应对当事人予以辞退的情况有( )。
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 B.营私舞弊,但对用人单位利益未造成重大损害的 C.被依法追究刑事责任的 D.在试用期间被证明不符合录用条件的 E.因工受伤,正在治疗期的
答案
多选题
下列选项中,应对当事人予以辞退的情况有()。
A.因工受伤,正在治疗期的 B.被依法追究刑事责任的 C.在试用期间被证明不符合录用条件的 D.严重违反劳动记录或者用人单位规章制度的 E.严重失职
答案
多选题
员工的辞退就是终止劳动合同,一般而言,对无重大过失者,不要使用辞退的手段。但若出现()情况,应对当事人予以辞退。
A.因工受伤在医疗期间的 B.严重违反用人单位规章制度的 C.不与用人单位签订劳动合同的 D.在试用期间被证明不符合录用条件的 E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
答案
单选题
基金当事人不包括( )。
A.基金份额持有人 B.基金管理人 C.基金托管人 D.基金监管机构
答案
单选题
基金当事人不包括( ).
A.基金份额持有人 B.基金销售机构 C.基金托管人 D.基金管理人
答案
多选题
信托当事人不包括()
A.信托人 B.委托人 C.受托人 D.托管人 E.受益人
答案
单选题
基金当事人不包括()。
A.基金销售机构 B.基金管理人 C.基金托管人 D.基金份额持有人
答案
单选题
基金当事人不包括()。
A.基金份额持有人 B.基金管理人 C.基金托管人 D.基金销售机构
答案
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