民主质询是指工会组织和职工代表就企业的（　　）等事项中存在的问题，向企业行政机构或高级管理人员提出问题，要求其作出说明或答复的平等协商形式。

在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）代表职工与企业签订 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。 （）工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商，签订集体合同。 工会组织是组织开展职工民主管理的职能部门。 职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式，出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的( ) 工会通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与单位的（），保障职工民主权利的实现 没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。 没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商 职工董事、职工监事人选由企业工会提名，通过职工代表大会或职工大会民主选举产生，职工代表大会或职工大会负责。 工会通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现（） 工会依照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的（）。民主决策、民主管理和民主监督。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。 集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。 集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。 工会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督的形式（） 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人担任（） 工会系统的普法宣传教育是指工会组织在工会系统内部对职工和工会组织进行法律宣传和普及教育的各种活动（） （　　）是由工会组织和职工代表与企业法定代表人或企业高级管理人员就双方关切的问题相互提问和解答、交换意见、相互理解，并达成一定协议的平等协商形式。