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胜任能级评级方式包括、专家推荐、同业评价等()
多选题
胜任能级评级方式包括、专家推荐、同业评价等()
A. 知识考试
B. 实操考核
C. 业绩举证
D. 面试答辩
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多选题
胜任能级评级方式包括、专家推荐、同业评价等()
A.知识考试 B.实操考核 C.业绩举证 D.面试答辩
答案
多选题
胜任能级评级方式包括知识考试、、、、专家推荐、同行评价等()
A.客户评价 B.实操考核 C.业绩举证 D.面试答辩
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判断题
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,在开展胜任能级评价工作时,公司总部主要负责制定职种目录、评价标准和题库,开发胜任能级评价管理信息系统,开展胜任能级评价等()
答案
单选题
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,省公司级单位负责级胜任能级评价工作,兼管级胜任能级评价工作()
A.5、4 B.4、3 C.3、2 D.2、1
答案
多选题
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,国网公司开展胜任能级评价工作的要求包括()
A.加强组织领导 B.全面宣传发动 C.强化督导管控 D.完善考评机制
答案
判断题
胜任能级评价等级申报条件:在取得胜任能级三级后,满4年即可申报胜任能级四级;在取得胜任能级四级后,满4年即可申报胜任能级五级()
答案
判断题
胜任能级评价等级申报条件:在取得胜任能级一级后,满2年即可申报胜任能级二级;在取得胜任能级二级后,满2年即可申报胜任能级三级()
答案
单选题
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,地市公司负责级技术技能人才胜任能级评价工作()
A.一、二级 B.一至三级 C.四、五级 D.三至五级
答案
单选题
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,技术技能人员胜任能级评价的等级证书有效期为()
A.4年 B.5年 C.8年
答案
单选题
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,负责指定技术技能人才胜任能级评价制度,直接负责五级评价工作,监管四级评价工作()
A.国网公司总部 B.省公司级单位 C.地市公司级单位 D.县公司级单位
答案
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根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置个等级()
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,在开展技术技能人员胜任能级评价工作中,实行三级管理()
国网山东省电力公司计划于2018年开展技术技能人员胜任能级评价工作,用2年左右时间建立健全胜任能级评价体系和常态评价机制()
对__特殊项目,采取随机抽选方式确定的专家难以胜任的,可由采购部门根据项目情况推荐相关专家()
胜任能级评价工作四级是指的取得本职种三级能力证书后,累计从事本职种范围内岗位工作满年,或者名本职种持有四级及以上胜任能级证书者推荐的人员()
国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级,一至三级评价应包括()
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,在开展技术技能人员胜任能级评价工作中,各级单位要建立,加强过程管控,确保进度和评价质量()
根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》,国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作所涉及的评价范围是各级单位技术技能类岗位员工()
国网公司开展技术技能人员胜任能级评价工作的工作原则是()
对技术复杂、专业性要求较高的特殊项目,采取随机抽选方式确定的专家难以胜任的,可由__根据项目情况推荐相关专家()
与评价专家的胜任能力、专业素质和客观性可能相关的事项,包括( )。
每年专家评审小组对专家进行次考核评级,发现有不能胜任工作或有其他违法、违纪情况时,取消专家资格()
胜任能级评价是指省公司参照国家职业资格管理有关规定,以公司各职种岗位胜任力评价标准为依据,统筹开展各类人员及相应等级的考试考核,测评认证等活动()
人民银行各分支机构转为以发文认可、公示名单、约谈推荐等形式确定信用评级机构从事辖区内信贷市场信用评级业务,转为以划分评级范围、评级区域等方式组织开展信贷市场信用评级业务,参与制定评级业务收费标准等()
专家推荐的刷牙方法包括
专家推荐的刷牙方法包括
是指依据专家评级规则,综合评估客户的财务和非财务因素,得到评级级别的评级方式()
胜任能级评价等级一级是指连续从事本职种范围内岗位工资1年及以上的人员()
胜任能力评价等级证书有效期5年。到期复评,复评不合格者,证书由公司统一监制,用人单位发放,胜任能级降1级()
信用评级是就经济主体和金融工具的信用风险大小所发表的专家意见,评价债务人能否及时偿付利息和本金,不同于股票推荐。
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