企业文化的载体可分为（）

文化网络是（）的“载体”，是传播企业文化的通道。 企业文化载体一般分为员工载体、组织载体、制度载体、物质载体四大类。 车集煤矿企业文化建设的载体是（）。 企业文化变革可分为 企业组织形式是企业文化的一种载体。() 企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（）的表现，是企业生存发展的力量源泉。 公司应创新宣贯载体，提升企业文化传播质效（） 企业文化可分为若干层次，包括( )。 按企业性质分，企业文化可分为（） 企业文化不可以通过下列哪个载体体现出来（） 企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。 车集矿企业文化建设的载体是（）管理制度。 职业教育是传递和传播企业文化的重要载体和途径（） 平安企业文化的发展可分为（）个阶段。 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 企业文化的激励功能可分为和外激励 诸如教育培训设施、标示性建筑物、文化场馆、娱乐设施，这些均是企业文化传播的（）载体。 企业文化可分为若干层次。企业的经营哲学、企业精神属于 试述企业文化结构中的深层企业文化。