单选题

事业单位执行()的工资制度

A. 奖励与惩罚
B. 奖励与约束
C. 按劳分配
D. 固定工资

查看答案
该试题由用户895****84提供 查看答案人数:29576 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户895****84提供 查看答案人数:29577 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
事业单位实行岗位绩效工资制度,事业单位可以自主核定和分配绩效工资() 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由()组成 当前的事业单位工资制度改革的原则有()。 当前的事业单位工资制度改革的原则有( ) 下列属于事业单位岗位绩效工资制度组成部分的有() 在工资福利和社会保险方面,国家建立( )的事业单位工资制度。 在工资福利和社会保险方面,国家建立()的事业单位工资制度 2006年我国第四次工资制度改革明确事业单位实行()制度 根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,事业单位工作人员工资不包括(  )。 深化企业和机关事业单位工资制度改革,推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得。() 计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。( ) 事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员实绩和贡献的是() 2006年江苏省事业单位工资制度改革后,继续享受特殊教育补助(补贴)的对象有()。 工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发 2006年江苏省事业单位工资制度改革后,继续享受特殊教育补助(补贴)的对象有() 工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、()、()、结构工资和效益工资制度。 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,工作人员工作包括岗位工资、绩效工资和津贴补贴() 事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员工作表现和资历的是() 用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位