单选题

一年内违章五次(含)或者连续两年每年违章三次(含)的,机场管理机构应当收回违章人员的控制区证件。机场管理机构内不得受理该违章人员提出的控制区证件申请。半年后再次申请时,应当按照初始上岗员工的要求进行培训()

A. 半年
B. 3个月
C. 9个月
D. 一年

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单选题
一年内违章五次(含)或者连续两年每年违章三次(含)的,机场管理机构应当收回违章人员的控制区证件。机场管理机构内不得受理该违章人员提出的控制区证件申请。半年后再次申请时,应当按照初始上岗员工的要求进行培训()
A.半年 B.3个月 C.9个月 D.一年
答案
判断题
在机场控制区工作的员工,一年内违章三次(含)的,应当重新进行培训和考核,培训时间不少于40学时;一年内违章五次(含)或者连续两年每年违章三次(含)的,机场管理机构应当收回违章人员的空侧控制区证件。机场管理机构半年内不得受理违章人员提出的空侧控制区证件申请。半年后再次申请时,应当按照初始上岗员工的要求进行培训()
答案
判断题
持证人员一年内违规达五次或者连续两年每年违规达三次的,收回违规人员的通行证,半年内不得申领通行证()
答案
判断题
在机场控制区工作的员工,一年内违章三次(含)的,应当重新进行培训和考核,培训时间不少于20学时。
答案
单选题
一年内补办员工卡次数达三次以上(含三次)的按元/次收费()
A.A 100元 B.B 150元 C.C 200元 D.D 300元
答案
单选题
按照191号令规定,在机场控制区工作的员工,一年内违章三次(含)的,应当重新进行培训和考核,培训时间不少于()
A.24学时 B.30学时 C.36学时 D.40学时
答案
主观题
在机场控制区工作的员工,()违章三次(含)的,应当重新进行培训和考核,培训时间不少于40学时;()违章五次(含)或者()违章三次(含)的,机场管理机构应当收回违章人员的空侧控制区证件。机场管理机构半年内不得受理违章人员提出的空侧控制区证件申请。半年后再次申请时,应当按照初始上岗员工的要求进行培训。
答案
主观题
在机场控制区工作的员工,()违章三次(含)的,应当重新进行培训和考核,培训时间不少于40学时;()违章五次(含)或者()违章三次(含)的,机场管理机构应当收回违章人员的空侧控制区证件。机场管理机构半年内不得受理违章人员提出的空侧控制区证件申请。半年后再次申请时,应当按照初始上岗员工的要求进行培训
答案
单选题
在机场控制区工作的员工,一年内违章次(含)的,应当重新进行培训和考核,培训时间不少于40学时()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
在机场控制区工作的员工,一年内违章()(含)的,应当重新进行培训和考核
A.两次 B.三次 C.四次 D.五次
答案
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在机场控制区工作的员工,一年内违章多少次(含)的,应当重新进行培训和考核,培训时间不少于学时() 一个自然年内,对被查出不按规定佩戴证件者,三次以上,或连续两年每年违章三次违章,证件查验单位应当收回违章人员的控制区证件,并通知证件发放办公室给予证件注销处罚,半年内不予受理该违章人员提出的控制区证件申请。半年后再次申请时,应当直接去证件办办理补证年续。 在机场控制区工作的员工,一年内违章二次(含)的,应当重新进行培训和考核,培训时间不少于40学时() 对于一年内累计达到三次及以上的违章人员,除加重处罚外,还应实施哪些有效措施? 对于一年内累计达到三次及以上的违章人员,除加重处罚外,还应实施哪些有效措施 职工员工在违反下列哪些情况时,一次扣罚200元,一年内违反三次以上(含三次),给予警告及以上处分() 对于一年内累计达到三次及以上的违章人员,除加重处罚外,还应实施离岗培训和()帮促措施。 重复性违章是指公司一年内在管理违章、个人违章、装备违章三种违章的细分类别统计中,发生同一种违章累计两次及以上() 特种作业人员两年内违章操作记录达3次(含3次)以上者,延期复审视为不合格() 一年内发生三次以上故意退票,造成重大影响的() 建筑施工特种作业人员2年内违章操作记录达3次(含3次)以上的延期复核结果为不合格() 一年内发生三次以上故意压票,造成重大影响的() 一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处() 一年内发生三次以上未按规定及时移存汇票资金的() 凡在一年内接到警告通知书不超过两次(含两次)的饭店,可以继续保持原星级。 凡在一年内接到警告通知书不超过两次(含两次)的饭店,可以继续保持原星级。 根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定,本港员工一年内累计3次严重违章,解除劳动合同() 连续两年每年违章达到?次的,注销控制区通行证,半年内不得提出办证申请,半年后再次提出申办的,按照初始上岗员工要求实施岗前培训和考核() 一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核() 根据《安全生产考核奖惩办法》规定,在一个月内违章违纪超过3次或一年内违章违纪超过6次的员工,给予,并扣罚当月绩效工资20%-50%()
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