单选题

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前()日书面通知,可以解除聘用合同

A. 7
B. 15
C. 30
D. 60

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单选题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知,可以( )。
A.解除聘用合同 B.在一年后解除聘用合同 C.给予降低岗位等级的处分 D.给予记过处分
答案
单选题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前()日书面通知,可以解除聘用合同
A.7 B.15 C.30 D.60
答案
单选题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同()
A.正确 B.错误
答案
单选题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位可以解除聘用合同,但须书面通知,且期限要求是()
A.提前180日 B.提前100日 C.提前50日 D.提前30日
答案
单选题
某事业单位工作人员马利,年度考核不合格且不同意调整工作岗位,该单位可以提前()日书面通知,与其解除聘用合同
A.15 B.30 C.60 D.90
答案
主观题
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续_________年度考核不合格的,事业单位提前_________书面通知,可以解除聘用合同。
答案
主观题
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续()年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同
答案
主观题
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续书面通知,可以解除聘用合同
答案
单选题
小王是某事业单位工作人员,其在2017年度的工作考核中不合格,领导想给他调整工作岗位,但是小王不同意,这时事业单位可以()。
A.直接开除 B.B.给予警告处分 C.C.解除聘用合同 D.D.降低岗位等级
答案
单选题
小王是某事业单位工作人员,其在2017年度的工作考核中不合格,领导想给他调整工作岗位,但是小王不同意,这时事业单位可以()。
A.直接开除 B.给予警告处分 C.解除聘用合同 D.降低岗位等级
答案
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