公司与全体员工必须永远抱着要推进5S的心态（）
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公司与全体员工必须永远抱着要推进5S的心态（）
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公司与全体员工必须永远抱着要推进5S的心情（）
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公司和全体员工要抱着永远推行6s的态度。（）
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公司和全体员工要抱着永远推行6s的态度（）
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公司全体员工对5S应有的态度是（）
A.口里应付，作作形式 B.积极参与行动 C.事不关已 D.看别人如何行动再说
答案
对待5S检查和批评意见，属下应抱着“（）”的心态来执行
A.纯粹找碴、百般狡辩 B.应付了事、得过且过 C.立即纠正，心存感激 D.爱答不理，我行我素
答案
对待5S的检查和批评意见，应抱着（）的心态来执行
A.纯粹找茬、百般狡辩 B.应付了事、得过且过 C.立即纠正、心存感激
答案
对待5S检查和批评意见，下属应抱着（C ）的心态来执行（）
A.纯粹找碴、百般狡辩 B.应付了事、得过且过 C.立即纠正、心存感激 D.有时间再做，没时间不做
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“5S”需要全体员工要做的有（? ?）
答案
5S与公司及员工有哪些关系？（）
A.提高公司形象 B.增加工作时间 C.增加工作负担 D.安全有保障
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5S与公司员工有哪些关系（）
员工行为规范之政纪规定,全体员工应自觉淒守、法规和社会,自觉5S守和执行公司（）
5S管理与员工的关系是（）
要促进全体员工参加5s活动，生产者就需要开展各种各样、丰富多彩的活动，来激发员工的参与热情（）
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5S管理中是针对员工品质的提升，也是5S活动的最终目的（）
对待5S的检查和批评意见，应推着（）的心态来执行
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下列不属于“5S”推进阶段的是()
下列不属于“5S”推进阶段的是()。
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负责公司的5S管理（）
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5S管理不是搞卫生，重在培养员工的（）
简要说明5S活动包括哪几项活动？现场开展5S活动最终要达到什么目标？
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