登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在具体的职位评价环节中,第一步是()
单选题
在具体的职位评价环节中,第一步是()
A. 确定职位评价方法
B. 挑选典型职位
C. 建立职位评价委员会
D. 与员工交流
查看答案
该试题由用户237****25提供
查看答案人数:28973
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户237****25提供
查看答案人数:28974
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
在具体的职位评价环节中,第一步是()
A.确定职位评价方法 B.挑选典型职位 C.建立职位评价委员会 D.与员工交流
答案
单选题
职位分析的准备的第一步是()
A.明确职位分析的目的 B.选择和培训职位分析人员 C.选择职位分析的方法和工具 D.与组织中的相关成员进行沟通
答案
单选题
评价工作的第一步是 ( )
A.收集评价资料 B.确定评价目的 C.设计评价方案 D.选择评价方法
答案
单选题
课程评价的第一步是()。
A.确定评价目标 B.搜集评价信息 C.整理分析信息 D.得出评价结论
答案
单选题
基金业绩评价的第一步是( )。
A.计算相对收益 B.计算绝对收益 C.计算风险调整后收益 D.进行业绩归因
答案
单选题
工作岗位评价的步骤中,第一步是()
A.成立岗位评价小组 B.收集岗位的各种信息 C.按岗位的性质,将岗位分类 D.写出行动方案
答案
单选题
教育评价的一般步骤中,第一步是( )
A.确定评价目的 B.设计评价方案 C.实施评价方案 D.处理评价结果
答案
单选题
绩效管理循环环节的第一步是()
A.绩效计划 B.绩效辅导 C.绩效反馈 D.绩效评价
答案
单选题
作为一项系统工程,职位分类的第一步是
A.职位描述 B.职位调查 C.职位规范 D.职级划分
答案
单选题
战略控制与评价的第一步是()
A.评价外部环境 B.确定评价指标 C.组建评价小组 D.评价实际效果
答案
热门试题
评价的第一步是确定评价目的,评价目的主要涉及的具体问题有()
档案具体业务工作的第一步是()。
合作伙伴综合评价的第一步是( )
物流综合系统评价工作的第一步是()
数字签名具体做法的第一步是()
战略控制与评价的第一步是确定评价指标()
()是程序化交易模型评价的第一步
()是岗位职务分析的第一步,也是最为关键的环节。
有害物质危险度评价中的第一步骤是()
环境风险评价工作程序的第一步骤是( )。
旅游环境质量现状评价程序的第一步是()
熟悉团队是地陪导游带团的第一步,具体包括()
利润分配中,第一步是()
甄选的程序中,第一步是()
绩效面谈会议中,第一步是()
第一步()
健康危险因素评价时,收集资料的第一步是()
健康危险因素评价时,收集资料的第一步是( )
物流战略绩效评价的第一步是开具证书,证明()
进行自我评价是确定理财目标后的第一步()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP