建筑企业的劳动工资统计，是（）的重要专业统计，涉及职工及其福利和报酬。

某县统计局在统计执法检查中发现某企业报送的劳动工资报表少报了20万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。请问：(1)该企业的行为属于何种统计违法行为?(2)县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确?为什么?(3)若你认为对统计员张某的罚款处罚不正确，那么正确的处罚应该怎样? 某公司2010年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表，该单位的行为属于下列哪种统计违法行为？（）。 某石灰厂统计员因生病于2014年6月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）行为。 某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）行为。 某公司2010年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍没有报送劳动工资报表，该单位的行为属于下列哪种统计违法行为()。 某公司2014年6月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内并未补报劳动工资报表，该单位的行为属于（）。 某公司2013年10月份未按时间向该市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）。 负责全院职工的考勤、劳动工资、劳保福利工资和安全保卫工作是哪个部门的职责（） 某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表，该单位的行为属于()行为。 负责全院职工的考勤、劳动工资、劳保福利工资和安全保卫工作是（）部门的岗位职责。 劳动工资台账的主要内容有（） 简要评价劳动工资制度。 劳动工资台账的主要内容有（） 劳动工资归口管理程序文件有哪些？ 劳动工资归口管理程序文件有哪些 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有() 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有（）。 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有（ ）。 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有()。 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有（）。