某公司2010年2月份逾期未向市统计曷报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表。该单位的统计违法行为属于（）。

某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动报表，该单位的行为属于()行为。 某公司2013年10月份未按时间向该市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）。 某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。 如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为？为什么？ 某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为？为什么 某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。如果该企业在3日内补报了劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为 某县长认为县统计局提供的本年度劳动工资的数据来源有错误，便自行修改该劳动工资的统计数据。该县长的行为属于()。 某县长认为县统计局提供的本年度劳动工资的数据来源有错误，便自行修改该劳动工资的统计数据。该县长的行为属于（　）。 建筑企业的劳动工资统计，是（）的重要专业统计，涉及职工及其福利和报酬。 劳动工资台账的主要内容有（） 简要评价劳动工资制度。 劳动工资台账的主要内容有（） 按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。 劳动工资归口管理程序文件有哪些 劳动工资归口管理程序文件有哪些？ 省统计制度及某市统计局文件规定，劳动工资统计季报表应在季后20日前报送市统计局。但某市电信公司某年1至3季度的报表，三次均在季后25日上报，按照新《统计法》规定，该电信公司构成了（）的统计违法行为。 某公司2010年3月底的应收账款为480万元，信用条件为N／30，过去三个月的赊销情况为：1月份240万元；2月份180万元；3月份320万元，则应收账款的平均逾期天数为（）天 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有（ ）。 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有() 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有（）。 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有()。