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有效的薪酬管理应遵循的原则是( )。
多选题
有效的薪酬管理应遵循的原则是( )。
A. 对内具有竞争力
B. 对外具有竞争力
C. 对内具有公正性
D. 对员工具有激励性
E. 对外具有公正性u000b 确认答案
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多选题
有效的薪酬管理应遵循的原则是()。
A.对内具有竞争力 B.对外具有竞争力 C.对内具有公正性 D.对员工具有激励性 E.对外具有公正性
答案
多选题
有效的薪酬管理应遵循的原则是( )。
A.对内具有竞争力 B.对外具有竞争力 C.对内具有公正性 D.对员工具有激励性 E.对外具有公正性u000b 确认答案
答案
主观题
安全管理应遵循原则是什么?
答案
多选题
薪酬管理应遵循的原则是( )。
A.对外具有竞争性 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对员工薪酬具有指导性 E.对成本具有控制性
答案
多选题
薪酬管理应遵循的原则是()。
A.对外具有竞争性 B.对内具有岔正性 C.对员工具有激励性 D.对员工薪酬具有指导性 E.对成本具有控制性
答案
多选题
薪酬管理应遵循的原则是()
A.对外具有竞争性 B.对内具有公平性 C.对员工具有激励性 D.以对员工薪酬具有指导性 E.对成本具有控制性
答案
多选题
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A.坚持依法合规原则 B.坚持制度先行原则 C.坚持协调一致原则 D.坚持严谨高效原则 E.坚持授权管理原则
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主观题
有效的薪酬管理应遵循以下原则:( )。
答案
单选题
配送管理应遵循原则()
A.两级配送、明确时限、24小时热线服务 B.三级配送、明确时限、24小时热线服务 C.两级配送、明确时限、12小时热线服务 D.三级配送、明确时限、12小时热线服务
答案
多选题
有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。
A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性 E.对外具有适应性
答案
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