仓库管理的具体步骤包括：（）、（）和（）。
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仓库管理的具体步骤包括：（）、（）和（）。
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目标管理的具体步骤通常不应包括()。
A.上下级共同讨论下属的任务、责任和工作内容等 B.确定长期绩效目标 C.定期检查进展情况 D.期末共同评估所取得的成果
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目标管理的具体步骤通常不应包括（ ）
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目标管理法的具体步骤包括（）
A.逻辑性原则 B.准确性原则 C.实用性原则 D.完整性原则 E.统一性原则
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人力资源开发与管理的具体步骤不包括()。
A.人力资源计划 B.招聘 C.业绩评估 D.解聘
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主体附加法。具体步骤包括（ ）。
A.有目的地选定一个主任 B.运用缺点列举法，全面分析主体的缺点 C.运用希望点列举法，对主体提出种种希望 D.考虑能否在不变或略变主体的前提下，通过增加附属物以克服或弥补主体的缺陷 E.考虑能否利用或借助主体的某种功能，附加一种别的东西使其发挥作用
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岗位写实的具体步骤包括（）。
A.岗位写实前的准备工作 B.实地观察记录 C.实地测时观察 D.测时资料的整理、分析 E.写实资料的整理汇总
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信息收集的具体步骤包括（ ）。
A.理财师自己没有心理障碍 B.引导客户．告诉客户为什么我们要了解这些信息 C.在具体提问的时候．尽可能先围绕客户关心的问题，不要去问那些与其不相关的信息 D.制定系统性收集客户信息的框架，以便于把问题延伸出来。较为全面地了解客户信息 E.专业理财是在收集信息的时候要注意不要触犯客户的隐私
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资产配置包括的具体步骤（）。
A.明确风险资产组合中包括哪几类不同收益形式的资产类别 B.利用历史数据分析各类资产的期望值、标准差以及相关系数 C.确定风险资产组合的有效边界 D.结合无风险资产和风险资产组合，选择能满足收益目标的最优风险组合 E.根据投资者实现人生不同阶段所需要的投资报酬率，在有效前沿上找到最优投资组合
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主体附加法，具体步骤包括（）。
A.有目的地选定一个主体 B.运用缺点列举法，全面分析主体的缺点 C.运用希望点列举法，对主体提出种种希望 D.考虑能否在不变或略变主体的前提下，通过增加附属物以克服或弥补主体的缺陷 E.考虑能否利用或借助主体的某种功能，附加一种别的东西使其发挥作用
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分类法具体步骤包括（ ）。
评分法的具体步骤包括（ ）。
明星自检的具体步骤包括（）
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