岗位抽样的步骤。
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岗位抽样的步骤。
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岗位抽样的作用。
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试述抽样的基本步骤。
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抽样的主要步骤是 ( )
A.抽取样本一设计抽样方案一评价样本 B.设计抽样方案一评估样本一抽取样本 C.设计抽祥方案一抽取样本一评估样本 D.评估样本一抽取样本一设计抽样方案
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简述抽样的主要步骤。
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岗位抽样的特点包括（ ）。
A.节约费用 B.使用范围广 C.节省时间 D.数据真实可靠 E.增加了工作量 F.增加了工作量
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岗位抽样的特点包括（ ）。
A.节约费用 B.使用范围广 C.节省时间 D.数据真实可靠 E.增加了工作量
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岗位抽样的作用包括（）
A.用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况，掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数据和资料 B.掌握岗位各类工时消耗的情况，为制定修订劳动定员定额标准，衡量评价定员定额水平提供依据 C.用于研究机械设备的运转情况，调查设备的利用率、故障率 D.用于改进工作程序和操作方法 E.测定人员不必整天连续在工作现场进行观察
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抽样调查步骤是什么？
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举例说明抽样的基本步骤。
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抽样一般包括()几个步骤。
结合实际，论述抽样的步骤。
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岗位抽样的作用不包括（ ）。
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以下哪项是正确的抽样设计步骤（）。
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下列抽样过程的步骤正确的是（）
简述简单随机抽样有哪些步骤
结合实际，论述等距抽样的步骤。
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应用属性抽样法的主要步骤包括（）
抽样调查的一般步骤有（）。
进行系统抽样的关键步骤包括()。
抽样调查的一般步骤包括（）
抽样调查的一般步骤包括（）。
简述工作岗位写实的步骤和方法。简述工作岗位写实的步骤和方法。
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