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岗位抽样的作用。

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主观题
岗位抽样的作用。
答案
多选题
岗位抽样的作用包括()
A.用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况,掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数据和资料 B.掌握岗位各类工时消耗的情况,为制定修订劳动定员定额标准,衡量评价定员定额水平提供依据 C.用于研究机械设备的运转情况,调查设备的利用率、故障率 D.用于改进工作程序和操作方法 E.测定人员不必整天连续在工作现场进行观察
答案
单选题
岗位抽样的作用不包括( )。
A.掌握各类工时消耗的情况 B.研究机械设备运转情况 C.改进工作程序和操作方法 D.提高员工工作的满意度
答案
多选题
(2018年11月)岗位抽样的作用包括( )。
A.用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况,掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数据和资料 B.掌握岗位各类工时消耗的情况,为制定修订劳动定员定额标准,衡量评价定员定额水平提供依据 C.用于研究机械设备的运转情况,调查设备的利用率、故障率 D.用于改进工作程序和操作方法 E.测定人员不必整天连续在工作现场进行观察
答案
单选题
(2016年11月) 岗位抽样的作用不包括( )。
A.掌握各类工时消耗的情况 B.研究机械设备运转情况 C.改进工作程序和操作方法 D.提高员工工作的满意度
答案
主观题
岗位抽样的步骤。
答案
多选题
岗位抽样的特点包括(  )。
A.节约费用 B.使用范围广 C.节省时间 D.数据真实可靠 E.增加了工作量 F.增加了工作量
答案
多选题
岗位抽样的特点包括(  )。
A.节约费用 B.使用范围广 C.节省时间 D.数据真实可靠 E.增加了工作量
答案
单选题
关于岗位抽样,说法不正确的是( )
A.观测次数就是岗位抽样的样本数 B.样本数量越少,结果可靠性越低 C.观测时刻的总时限应以周为单位 D.工作抽样时不需使用秒表或其他计时工具
答案
单选题
在有关岗位抽样的描述中不包括(  )。
A.岗位抽样的概念 B.岗位抽样的作用 C.岗位抽样的特点 D.岗位抽样的方法 E.岗位抽样的方法
答案
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