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为了建立愿景和战略,企业必须运用战略管理工具回答以下问题( )。
多选题
为了建立愿景和战略,企业必须运用战略管理工具回答以下问题( )。
A. 企业的优势在哪里?企业长久的竞争优势是什么?
B. 要成功实施商业战略,哪些方面需改进?
C. 什么是企业可能的机会?企业应该聚焦哪些关键业务?
D. 运用迈克?波特的竞争力量模型,分析五种竞争力量,如何防止这些重要的威胁?
E. 企业未来的战略重点应该是什么?
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多选题
为了建立愿景和战略,企业必须运用战略管理工具回答以下问题( )。
A.企业的优势在哪里?企业长久的竞争优势是什么? B.要成功实施商业战略,哪些方面需改进? C.什么是企业可能的机会?企业应该聚焦哪些关键业务? D.运用迈克?波特的竞争力量模型,分析五种竞争力量,如何防止这些重要的威胁? E.企业未来的战略重点应该是什么?
答案
多选题
在建立企业愿景与战略的过程中,可以运用( )等战略管理工具。
A.BSC B.价值链分析 C.PEST D.全面质量分析 E.SWOT
答案
多选题
企业运用战略管理工具SWOT要回答的问题是()
A.企业的优势在哪里?企业长久的竞争优势是什么? B.要成功实施商业战略,哪些方面需改进? C.什么是企业要能的机会? D.企业应该聚焦哪些关键关系? E.企业未来的战略重点应该是什么
答案
单选题
()不属于为建立企业的愿景和战略而使用的工具。
A.SWOT B.PEST C.SMART D.利益相关者分析
答案
判断题
企业应用战略管理工具方法,一般按照战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程序进行。
答案
多选题
企业应用战略管理工具方法,一般按照()、战略调整等程序进行。
A.战略分析 B.战略制定 C.战略实施 D.战略评价和控制
答案
单选题
()不是战略性绩效管理工具。
A.EVA B.目标管理 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标
答案
单选题
()不是战略性绩效管理工具
A.EVA B.目标管理法 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标法
答案
单选题
()不是战略性绩效管理工具。
A.RAV B.目标管理法 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标法
答案
判断题
战略管理领域的管理工具方法仅限于战略地图和价值链管理。()
答案
热门试题
战略管理领域的管理工具方法仅限于战略地图和价值链管理()
战略管理领域常用的管理工具方法有()
企业应用平衡计分卡工具方法,应有明确的愿景和战略。
作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与( )。
常见的战略性绩效管理工具包括()。
常见的战略性绩效管理工具包括()
可以用来分析企业长远竞争优势的战略管理工具不包括()。
(2017年11月) ()不是战略性绩效管理工具。
战略管理工具方法,可单独应用,也可综合应用,以加强战略管理的协同性。
企业应用战略管理工具方法,下列说法中,不属于应用程序的有()。
以下各项中不属于商业银行管理战略的战略愿景的是()。
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )。
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()
以风险战略愿景为指引,建立健全“全面、集约”的风险管理架构()
应用得比较广泛的战略性绩效管理工具不包括( )。
(2015年5月) 常见的战略性绩效管理工具包括( )
(2016年11月)作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与()。
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