工作管理是班组长的一项重要的管理技能，我们又把它称为（）

班组长对班组管理负（）责任 班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。 班组长成长阶段，我们聚焦关注管理能力即可（） 需要切实加强班组长的选拔和培养工作。班组长应该具备的四种能力包括管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能等（） 下列哪一项不是班组长的任职条件（） 下列哪一项不是班组长在班组培训中的作用（） 班组质量管理是企业管理的基础和重要组成部分，做好班组质量管理工作是班组长义不容辞的（） 对生产一线的班组长而言，对其最重要的技能是（） 班组长在设备管理中的主要工作（） 班组长的专业技术能力、和技能的高低往往决定了班组管理的水平（） 是企业民主管理的基础，也是班组长依靠全体成员搞好班组工作的重要形式（） 班组长在班组内部的“管理地位”是指（） 班组长是企业班组生产管理的直接（） 班组长不是管理者。 班组长的管理艺术包括（） 班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意 班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者（） 在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组管理是班组长日常工作的核心内容，主要包括（）。 下列哪一项的编制者是生产线班组长（）