单选题

工作管理是班组长的一项重要的管理技能,我们又把它称为()

A. 影响力
B. 执行力
C. 领导力
D. 管理技巧

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单选题
工作管理是班组长的一项重要的管理技能,我们又把它称为()
A.影响力 B.执行力 C.领导力 D.管理技巧
答案
单选题
下列哪一项不是班组长管理类型()
A.制度管理 B.情感管理 C.制度与情感管理 D.集体管理
答案
多选题
班组长的管理技能素质包括()
A.沟通技能 B.执行技能 C.改善技能素质 D.做思想工作能力 E.E 、文化能力
答案
多选题
协调配合能力也是班组长一项很重要的综合素质,它包含()
A.计划 B.执行 C.纵向协调 D.横向协调
答案
单选题
在企业管理中,下列哪一项不是班组长应该有的作用()
A.生产指挥者 B.战略规划者 C.关系协调者 D.职工领导者
答案
单选题
下列哪一项不是班组长的权利()
A.维利申诉权 B.制止违章作业指挥权 C.工资奖金分配权 D.劳力调剂权
答案
判断题
班组是企业工作的落脚点,班组长是管理班组的关键()
答案
单选题
对生产车间的班组长而言,其管理技能侧重于()
A.技术技能 B.概念技能 C.人事技能 D.政治技能
答案
多选题
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
A.1名 B.2名 C.3名 D.4名
答案
单选题
班组长成长阶段,我们聚焦关注管理能力即可()
A.正确 B.错误
答案
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班组长对班组管理负()责任 贯穿班组长管理班组的始末() 下列哪一项不是班组长的任职条件() 班组长的管理及考核办法提出,将班组长纳入矿井管理人员队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案。 下列哪一项不是班组长在班组培训中的作用() 对生产一线的班组长而言,对其最重要的技能是() 需要切实加强班组长的选拔和培养工作。班组长应该具备的四种能力包括管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能等() 班组质量管理是企业管理的基础和重要组成部分,做好班组质量管理工作是班组长义不容辞的() 班组长在设备管理中的主要工作() 班组长的专业技术能力、和技能的高低往往决定了班组管理的水平() 是企业民主管理的基础,也是班组长依靠全体成员搞好班组工作的重要形式() 班组长在班组内部的“管理地位”是指() 班组长是企业班组生产管理的直接() 下列哪一项的编制者是生产线班组长() 班组长不是管理者。 班组长的管理艺术包括() 班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意 班组中的领导者就是班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者() 在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组管理是班组长日常工作的核心内容,主要包括()。
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