他们具有权力，但是缺乏影响力的管理人员，可能具有正式的行政职务，但是没有得到同事或者部下的认同，或者没有实权甚至被架空，他们是（）

领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。 领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。( ) 权力性影响力和非权力性影响力各自独立互不影响。 相比其他从业人员，保险管理人员的行为更具有道德风险，这是因为（）：①国家监管模式缺乏灵敏性；②保险公司管理人员有权处置公司巨额资产；③管理人员无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任；④保险管理具有复杂性与隐秘性。 职位权力的影响力和非职位权力的影响力各有哪些？ 在社会组织、群体或团体的机构中有正式职位的正式领导具有影响力﹔非正式领导是组织上未正式任命或赋予职位，所以没有影响力。() 社会服务机构的领导具有的影响力来源于权力、能力和( )。 联想力、洞察力与敏感度是高层管理人员应该具有的特质（） 一线员工非常具有影响力的，是因为他们可以做到（） 领导者的影响力由两部分构成：权力性影响力与非权力性影响力。其中() 下列影响力中，属于主导性的非权力性影响力有()影响力。 权力可分为正式权力和非正式权力两种，其中来自于知识.经验.品质等个人因素的影响力称为非正式权力（） 从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是由（）等因素构成。 下列领导影响力属于权力性影响力的是()。 权力性影响力 非权力影响力 虽未担任董事和高级管理人员职务，但实际履行董事和高级管理人员职责，对银行经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的人员，无须经任职资格许可（） 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，(  ) 社区管理人员应具有的能力结构。 领导者是否具有强而有效的影响力，取决于诸多因素。其主要影响力有权利性和（）两大类。