具有内耗性的资源是（）。

人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性 具有战术性特点的人力资源规划是( ) 有用性是旅游资源具有价值 下列属于急救箱内耗材的是______。 民俗资源具有天然的地域性并且是可再生资源（） 一些资源具有复合性的特点，即这些资源既具有实体性又具有无形性，如下列选项中（） 劳动资源的稀缺性因为具有相对性的属性， 所以， 劳动资源的稀缺性是暂时的。 民俗资源属于可再生资源,具有地域性（） 物质资源和能源资源具有希缺性，信息资源没有这个特性。（ ） 人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解，因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外，还具有系统性、工具性、中介性、规则性、可接受性和可操作性。() 资源性国有资产具有()特点。 战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和（） 放射性物质进入人体后，（）辐射的所有能量均将在组织或器官内耗尽。 与外部创业资源相比，内部创业资源具有很强的明确性（） 公共资源是指具有和非排他性的产品（） 资源性国有资产不具有的特点是（） 人力资源具有时效性和能动性（） 矿产资源具有()和可盈利性。 资源性国有资产具有（ ）的特点。 信息、物质和能源是现代社会发展的三大支柱性资源，它们都属于经济资源，具有人类需求性，但不具有稀缺性和可选择性（）