比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是（）
A. 支配注入式文化整合
B. 各自保留式文化整合
C. 融合一体式文化整合
D. 一体吸纳式文化整合
查看答案
相关试题
换一换
比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是（）
A.支配注入式文化整合 B.各自保留式文化整合 C.融合一体式文化整合 D.一体吸纳式文化整合
答案
企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。
答案
企业文化整合就是（）的过程
A.大吃小 B.强吃弱 C.新吃旧 D.重新组合
答案
企业文化整合模式主要有（）。
A.同化模式 B.融合模式 C.分离模式 D.破坏模式
答案
企业文化整合模式主要有()。
A.经营宗旨的整合 B.经营市场的整合 C.企业形象的整合 D.道德行为准则的整合
答案
进行企业文化整合，首先有一个（）的过程
A.企业文化诊断 B.企业文化创新 C.企业文化识别 D.企业文化策划
答案
企业文化整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（）
A.支配注入式文化整合 B.各自保留式文化整合 C.融汇一体式文化整合 D.一体吸纳式文化整合
答案
企业文化整合的基本原则是（）。
A.领导意志原则 B.全员负责原则 C.冒险激进原则 D.求同存异原则
答案
以下不属于企业文化整合内容的是（）。
A.经营宗旨的整合 B.经营市场的整合 C.企业形象的整合 D.道德行为准则的整合
答案
企业文化整合主要有四种模式包括()。
A.渗透式 B.消亡式 C.吸纳式 D.分离式
答案
热门试题
中国大学MOOC: 企业文化整合包括以下哪些内容？
某企业文化强调过程的重要性，员工之间逐渐养成了细致、周密的性格。那么该企业文化适合于（）
中国大学MOOC: 企业文化整合是哪些因素一体化的过程？
（）一般适合于装配型，连续、重复、大量生产的企业用户。
一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（）。
一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（ ）。
所谓企业文化整合，是指两个企业并购后，解决由于直接接触而产生的矛盾的过程。()
差异性市场营销战略一般适合于中小型企业。()
企业文化贯彻落实方法一般包括（）
适合于企业外部的社会交易规范，同样适合于企业内部的工作关系。
适合于一般直线管理人员的现场培训方法是（ ）。
交替步的学习一般适合于（）
（）一般较适合于清理低碳钢。
采用参与策略的企业一般与（）的企业文化相匹配。
采用参与策略的企业一般与（ ）的企业文化相匹配
涂层刀片刀具一般不适合于（）
架空防冻一般最适合于（）
企业并购完成后，可以不用特别注重文化整合。
任务文化适合于（）
权利文化适合于（）
使用微信扫一扫登录
