未按时提交年度履职报告书的董事会秘书，以及在考核年度内被交易所公开谴责的董事会秘书，其年度考核结果为基本合格。

证券交易所以上市公司信息披露和规范运作的正确性为重点，对董事会秘书的年度履职情况或离任履职情况进行考核。 交易所对上市公司董事会秘书实施年度考核和离任考核。 年度考核不合格的上市公司董事会秘书，以及被证券交易所通报批评的董事会秘书或证券事务代表应参加证券交易所举办的（）董事会秘书后续培训。 被交易所通报批评以及年度考核不合格的上市公司董事会秘书，应参加交易所举办的最近一期董事会秘书后续培训。 董事会秘书考核年度为每年的1月1日至12月31日。 在考核年度内被证券交易所通报批评的董事会秘书，其年度考核结果最高为基本合格。 在完成上市公司董事会秘书年度考核或离任考核后，证券交易所将考核结果（）。 董事会秘书考核分为（）。 董事在个人履职过程中，在一个年度内未能亲自出席（含）以上的董事会会议，属于履职管理不到位（） 连续两次年度考核结果为不合格的董事会秘书，证券交易所将公开认定其不适合担任上市公司董事会秘书。 董事因任期届满离职的，应向上市公司董事会提交离职报告，说明任职期间的履职情况，移交所承担的工作。 交易所将董事会秘书考核结果通知上市公司董事会及董事会秘书，并抄送有关主管部门。 董事、监事的年度履职评价结果分为（）三类 单位党委对党支部书记年度履职考评要综合[]，对党支部书记年度履职情况形成考核意见（） 商业银行()依法对董事会的履职情况进行监督。 董事会秘书有权就被公司不当解聘，向本所提交个人陈述报告。 董事会秘书空缺期间(　　)，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。 以下对人才待遇中年度履职考核奖描述正确的是（） 上市公司董事会秘书空缺期间，董事会应当指定一名董事或高管人员代行董事会秘书的职责。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前，由（）代行董事会秘书职责 公司董事甲未能出席关于审议公司年度报告的董事会，在年度报告中只需要披露其他董事意见即可，无需单独披露。