单选题

劳务分包队伍须积极配合政府和项目经理部妥善处理(),保证公司和社会稳定。

A. 公共事件
B. 违法事件
C. 违规事件
D. 突发事件

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单选题
劳务分包队伍须积极配合政府和项目经理部妥善处理(),保证公司和社会稳定。
A.公共事件 B.违法事件 C.违规事件 D.突发事件
答案
单选题
验审劳务队伍时,应注意劳务队伍是否能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理(),保证企业和谐和社会稳定。
A.安全事故 B.突发事件 C.质量事故 D.日常工作
答案
判断题
“能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理突发事件,保证企业和谐和社会稳定”是对劳务队伍的业绩要求之一。
A.正确 B.错误
答案
单选题
过程综合评价是在劳务分包作业过程中,由劳务队伍使用单位(项目经理部或公司)每()组织一次综合评价。
A.半年 B.1年 C.2年 D.3年
答案
判断题
劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。
答案
主观题
作业层队伍的人员项目经理部前台管理有哪些内容
答案
主观题
作业层队伍的人员项目经理部前台管理有哪些内容
答案
单选题
项目经理部组织劳务作业人员进行()
A.入场教育 B.专业培训 C.职业教育 D.公共卫生教育
答案
单选题
劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和( )的批准,在“去向板”上填写去向。
A.劳务作业人员 B.项目部管理人员 C.项目部劳务员 D.项目部项目经理
答案
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总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。 项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。() 项目经理部的劳务员依据()要求,监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。 计划的考核检查形式分为分包单位自检和总包方项目经理部检查,并以总包方项目经理部考核结果为准。() 计划的考核检查形式分为分包单位自检和总包方项目经理部检查,并以总包方项目经理部考核结果为准。() ()入场前应与项目经理部签订“分包施工合同”。 项目经理部劳务费结算人员根据()结算劳务费。 外部劳务队伍自带设备进入施工现场前应提报设备配备清单(内容主要包括()),经项目经理部审核同意后方可进场 项目经理部劳务员建立施工作业人员()台账。 队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后()内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评结果上报总承包劳务管理部门。 《台账》中记录的对象不包括项目经理部劳务员。() 队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后1周内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评结果上报总承包劳务管理部门。() 队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后1周内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评结果上报总承包劳务管理部门。() 项目经理部必须在外施队伍进场后,由负责劳务的人员组织并及时将注册名单提交给,由其负责对外施队伍进行安全生产教育,时间不得少于8学时() 项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。() 项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。() 项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费() 关于项目经理和项目经理部的说法,正确的是()。 关于项目经理和项目经理部的说法,正确的是()
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