过程综合评价是在劳务分包作业过程中，由劳务队伍使用单位（项目经理部或公司）每（）组织一次综合评价。

劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（） 劳务分包队伍综合评价的内容包括（ ）。 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。 劳务分包队伍综合评价的考评周期为（） 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。 劳务分包队伍综合评价的内容不包括（） 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（） 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。 以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。 对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（ ）。 下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（） 劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。 （）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。 在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。 劳务分包队伍综合评价由（）统一部署考评工作。 对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。 劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（） 下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（） 凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）