下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有（ ）。
A. 是本案当事人或者当事人代理人的近亲属的
B. 与本案有利害关系的
C. 与本案当事人代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D. 私自会见当事人代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
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下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避的情形有（）
A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的 B.与本案有利害关系的 C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的 D.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
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下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有（ ）。
A.是本案当事人或者当事人代理人的近亲属的 B.与本案有利害关系的 C.与本案当事人代理人有其他关系，可能影响公正裁决的 D.私自会见当事人代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
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下列情形中，劳动争议仲裁员应当回避的情形有（）。
A.仲裁员是本案代理人的近亲属的 B.仲裁员与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决的 C.仲裁员私自会见当事人的 D.仲裁员与本案有利害关系的 E.仲裁员属于非本地户籍的
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下列情形中，劳动争议仲裁员应当回避的情形有（）。
A.仲裁员是本案代理人的近亲属的 B.仲裁员与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决的 C.仲裁员私自会见当事人的 D.仲裁员与本案有利害关系的 E.仲裁员属于非本地户籍的
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下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避的有（）。
A.是本案当事人或者当事人代理人的近亲属的 B.与本案有利害关系的 C.与本案当事人代理人有其他关系，可能影响公正裁决的 D.私自会见当事人代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
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劳动争议仲裁员有下列()情形的，应当回避.
A.与本案有利害关系的 B.会见当事人、代理人的 C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的 D.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的 E.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
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下列情形中,仲裁员应当回避的有（）
A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的 B.与当事人是同乡 C.与本案有利害关系的 D.私自会见当事人、代理人 E.接受当事人、代理人的请客送礼的
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下列情形，仲裁员应当回避的有()。
A.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的 B.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属 C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的 D.是本案当事人或代理人的同学，尽管关系不好 E.与本案有利害关系
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哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避？当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请？
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根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（ ）。
根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有( )。
根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，劳动争议仲裁的仲裁员应当回避的情形有（ ）。
仲裁员有下列（ ）情形之一，应当回避。
仲裁员有下列（）情形之一，应当回避。
仲裁员有下列（）情形之一，应当回避。
劳动仲裁过程中仲裁员应当回避的情形包括下列哪几项？
根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形（ ）。
下列属于仲裁员必须回避的情形有（）。
仲裁员有哪些情形之一，应当回避？
根据《仲裁法》的规定，下列情形中，仲裁员应当回避的有（）。
下列情形不属于仲裁员回避情形的是（ ）。
在仲裁过程中，仲裁员应当回避，当事入也有权申请仲裁员回避的情形是【】
下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（ ）。
下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（ ）。
下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（ ）。
下列情形，仲裁员必须回避的有（ ）。
劳动争议仲裁员在办案过程中遇到法定的回避情形时，可以视情况回避（）
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