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工资是公务员制度中最敏感的问题之一。()
单选题
工资是公务员制度中最敏感的问题之一。()
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单选题
工资是公务员制度中最敏感的问题之一。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在我国,公务员制度,是公务员制度的重要组成部分,是确定公务员工资及其他待遇的依据()
A.职务与工作实绩 B.职务与级别 C.职位与级别 D.职位与工作实绩
答案
多选题
公务员奖惩制度,是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
A.忠于职守,积极工作,成绩显著的 B.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的 C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的 D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的 E.爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
答案
单选题
根据《中华人民共和国公务员法》,下列有关公务员制度的说法不正确的是:A公务员工资由其职务决定B我国实行公务员职位分类制度C公务员职务实行选任制和委任制D挂职锻炼是公务员交流的方式之一
A.公务员工资由其职务决定 B.我国实行公务员职位分类制度 C.公务员职务实行选任制和委任制 D.挂职锻炼是公务员交流的方式之一
答案
单选题
我国公务员的工资制度是( )
A.结构工资制度 B.绩效工资制度 C.技能工资制度 D.职务和级别相结合的工资制度
答案
单选题
我国公务员的工资制度是( )。
A.等级工资制 B.结构工资制 C.职务工资制 D.职务与级别相结合的工资制
答案
多选题
《关于公务员工资制度改革的实施意见》规定,公务员基本工资包括()
A.职务工资 B.生活性补贴 C.工作性津贴 D.级别工资
答案
多选题
公务员制度是国家对公务员的管理制度,涉及对公务员的()
A.使用管理 B.政务管理 C.“进口”管理 D.事务管理 E.“出口”管理
答案
单选题
我国公务员的工资制度为【】
A.结构工资制 B.职级工资制 C.职务工资制 D.等级工资制
答案
多选题
公务员、公务员集体有下列情形之一的,撤销奖励()
A.申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假,骗取奖励的 B.严重违反奖励程序规定的 C.违反党风廉政建设规定,造成不良社会影响的 D.获得荣誉称号后,公务员受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的,公务员集体严重违法违纪、影响恶劣的
答案
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在西方国家中最早实行公务员制度的是()
公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
公务员或公务员集体有()情形之一的,应撤销奖励。
公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()。
公务员或者公务员集体有下列情形之一的,撤销奖励()
我国公务员制度不同于西方公务员制度的是()
我国自施行公务员法以来,在公务员新工资制度方面体现出的一个重要特点是()
什么是公务员的工资制度、福利制度和保险制度?
与国外公务员制度相比,我国公务员制度的特色是( )
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。
公务员实行国家统一的()相结合的工资制度
依照公务员制度,公务员不得提出辞职的情形是 ( )
在等级制度明显的发展中国家,地方政府公务员的工资要低于同职务的中央政府公务员的工资、地方政府公务员的实际收入低于中央政府公务员的收入。()
公务员工资按时____发放,是____公务员获得工资报酬权利的重要措施,也是维护工资制度____的重要体现。填入画横线部分恰当的一项是( )。
试述我国公务员制度和西方公务员制度的异同。
我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同?
公务员制度的主要内容不包括公务员约束制度。()
我国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征是()
公务员的()是确定公务员工资及其它待遇的依据。
公务员交流制度即公务员在公务员队伍内部的交流活动。()
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