劳务派遣单位、用工单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以三罚款,对劳务派遣单位,()其劳务派遣业务经营许可证。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有(  )。 《中华人民共和国劳动合同法》自起施行（） 《中华人民共和国劳动合同法》自（）起执行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为____、____和____。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为() 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、等情况（） 涉及欺诈发行股票、债券罪的法律包括（）。 Ⅰ．《中华人民共和国公司法》 Ⅱ．《中华人民共和国证券法》 Ⅲ．《中华人民共和国刑法》 Ⅳ．《中华人民共和国劳动合同法》 中华人民共和国劳动合同法共分为（）。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解动者之间的劳动合同的情形有（） 《中华人民共和国劳动合同法》实施的时间是（） 劳务派遣单位、用工单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以三罚款,对劳务派遣单位,()其劳务派遣业务经营许可证。 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 劳动者有下列情形的，用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。 用人单位担心无固定期限劳动合同会导致用工机制僵化,因此用人单位积极规避《中华人民共和国劳动合同法》。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，（）以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 《中华人民共和国劳动法》和《中国人民共和国劳动合同法》没区别。