岗前培训是指企业根据岗位规范和要求，使员工在短期内能够上岗而提供的培训活动。以下不是岗前培训的特点的是（）

培训是在短期内改变管理思想和提升管理水平的有效方法（） 在工作分析中，（）适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。 在工作分析中，（）适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。 ______是将商品价格定得很高，以便在短期内能获得较高的利润。 速动比率是指速动资产同流动负债的比率，它反映了特许经营企业短期内可变现资产偿还短期内到期债务的能力（） 员工上岗前需做好岗前培训和质量意识培训，规范工作流程和操作规范，避免不良品的增加（） 大量出血是指短期内失血量达到（） 培训是在短期内迅速改变管理思想和提升管理水平的有效方法（） 经营人员对于应划转清欠项目，确信在短期内能回收全款的，可以填写（） 企业各岗位人员应当接受相关法律法规及药品专业知识与技能的岗前培训和继续培训，以符合规范要求（） 企业各岗位人员应当接受相关法律法规及药品专业知识与技能的岗前培训和继续培训，以符合规范要求（） 完全垄断企业短期内不可能亏损。() 是指缺陷比较重大，但设备在短期内仍可继续安全运行的缺陷，应在短期内消除，消除前应加强监视（） 短期内可以调整的成本称为（），短期内不能调整的成本称为（）。 厚利限销策略是将商品价格定得很高，以便在短期内能获得较高的______。 岗前培训是向新员工介绍企业规章制度、文化、岗位职责和操作规程等内容的过程。其中，理论培训主要结合岗位职责和工作特点，根据实际情况开展，其培训内容不包括（） 员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。 企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训，使相关人员能正确理解并履行职责 岗前培训和岗位培训属于：() 关系营销关注的焦点是企业能够在短期内获利。()