孙某因用人单位解除劳动合同而失业。已知孙某与单位共同缴纳失业保险费累计10年，且符合失业保险待遇享受条件。孙某领取失业保险金的最长期限为（　　）。

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位。（） 用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。 用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同（） 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。 张某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系张某首次失业，已知张某与用人单位累计缴纳失业保险费满4年。张某领取失业保险金的最长期限是（）。 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累积缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（）个月 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累积缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（） 在（），用人单位不得解除劳动合同。 ___情况用人单位不得解除劳动合同。 ___情况用人单位可以解除劳动合同。 用人单位可以依据（）解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 用人单位与职工签订劳动合同后未实际到用人单位工作即生病住院，用人单位应否承担职工医疗费？用人单位能否单方解除劳动合同？ 用人单位与职工签订劳动合同后未实际到用人单位工作即生病住院，用人单位应否承担职工医疗费？用人单位能否单方解除劳动合同 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。