多选题

劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生劳动争议的,共同当事人为()。

A. 劳务派遣单位
B. 劳动者
C. 用工单位
D. 劳务派遣单位和劳动者
E. 用工单位和劳动者

查看答案
该试题由用户707****60提供 查看答案人数:42462 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户707****60提供 查看答案人数:42463 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生劳动争议的,共同当事人为()。
A.劳务派遣单位 B.劳动者 C.用工单位 D.劳务派遣单位和劳动者 E.用工单位和劳动者
答案
单选题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人()
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()为共同当事人。
A.劳动者和用工单位 B.劳动者和劳务派遣单位 C.劳务派遣单位和用工单位 D.劳务者或用工单位
答案
判断题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议时,共同当事人为( )
A.劳动者和劳务派遣单位 B.劳动者和用工单位 C.劳务派遣单位和用工单位 D.以上都不正确
答案
多选题
劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时,劳动争议诉讼当事人包括()
A.用工单位 B.劳动者 C.劳务派遣单位 D.劳动争议调解委员会 E.劳动争议仲裁委员会
答案
多选题
劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时,劳动争议诉讼当事人包括()。
A.劳动者 B.用工单位 C.劳务派遣单位 D.劳动争议仲裁委员会 E.劳动争议调解委员会
答案
单选题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,谁是当事人:()
A.劳务派遣单位 B.用工单位 C.劳务派遣单位或者用工单位 D.劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
答案
多选题
(2016年5月)劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时,劳动争议诉讼当事人包括()。
A.劳动者 B.用工单位 C.劳务派遣单位 D.劳动争议仲裁委员会 E.劳动争议调解委员会
答案
单选题
劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系,说法正确的( )。
A.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同 B.用工单位与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同 C.用工单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同 D.用工单位与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
热门试题
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用() 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用() 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。 劳务派遣用工形式中,用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同() 被派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担() 劳务派遣单位违反《劳动合同》规定,给被派遣劳动者造成损失的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任 用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的,根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬,不得向劳动者收取费用。( ) 劳务派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于(  )。 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担赔偿责任 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担( )赔偿责任。 被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位()。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的,根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立(      )年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。() 按照劳动合同法规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位