美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）

美国行为科学家麦格雷戈提出了”（ ）”。 美国学者汤姆·W·戈特将“现实状态”与“理想状态”之间的“差距”称之为（） 美国工业心理学家道格拉斯·麦格雷戈提出的人性假设理论是    (    ) 美国学者米吉利把社会福利划分为（） 美国学者卡兹把领导者能力分为（） 美国学者怀特把复杂的行政要素归纳为（） 美国学者阿尔蒙德把政治文化分为()。 简述美国学者埃德加·沙因归纳的“社会人”假设的内容。 简述美国学者埃德加?沙因归纳的“社会人”假设的内容。 1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为 美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）. 简述美国学者沙因归纳的社会人假设的主要内容。 美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》提出的人性假设理论是（） 简述麦格雷戈 把管理职能划分为计划、组织和控制的美国学者是 美国学者伯克认为，“教师专业发展”这个概念的基本假设是（） 麦格雷戈的×理论是对哪一种人性假设的概括： 美国工业心理学家麦格雷戈将（ ）称为X理论。 美国管理学家麦格雷戈提出管理者对员工持有两种相反的人性假设，X 理论的内容包括()。