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麦格雷戈的×理论是对哪一种人性假设的概括:

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主观题
麦格雷戈的×理论是对哪一种人性假设的概括:
答案
单选题
麦格雷戈的X理论是对哪一种人性假设的概括()
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
答案
单选题
根据麦格雷戈的X-Y理论,Y理论假设人性本 ( )
A.恶 B.善 C.中立 D.不可预测
答案
多选题
麦格雷戈关于人性假设的观点为( )。
A.X理论 B.Y理论 C.经济人 D.社会人 E.复杂人
答案
判断题
理性经济人假设是早期管理思想提出的人性假设,与麦格雷戈的X理论很类似()
答案
多选题
美国管理学家麦格雷戈提出管理者对员工持有两种相反的人性假设,X 理论的内容包括()。
A.工作给员工带来较强的负效用 B.工作能给员工带来一定的正效用 C.员工不愿意主动承担责任 D.大多数员工能学会承担责任 E.大多数员工没有什么进取心
答案
单选题
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提:( )
A.人天生讨厌工作 B.人喜欢被命令 C.人不抱有野心 D.多数人具有解决问题的想象力和创造力
答案
单选题
管理学的人性假设是多种多样的,关键你相信哪一种人性假设。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》提出的人性假设理论是()
A.X理论—Y理论 B.理性经济人 C.复杂人 D.社会人
答案
主观题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().
答案
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美国工业心理学家道格拉斯·麦格雷戈提出的人性假设理论是    (    ) 心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假设的概括 1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为 有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现( ) 关于人性的基本假设中,哪一种关于“复杂人”假设的合理解释是正确的() 麦格雷戈对“X理论”批判的依据是() 麦格雷戈对“X理论”批判的依据是 麦格雷戈对“X理论”批判的依据是( ) (10年真题)有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现? ( ) 麦格雷戈指出,人也是一种有其 ______的动物。 麦格雷戈指出,人也是一种有其______的动物。 麦格雷戈指出,人也是一种有其 ______的动物 X理论(麦格雷戈) 以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是 以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是 以下关于行为学家麦格雷戈的X.Y理论(人性理论)的描述中错误的是 麦格雷戈提出了X与Y理论的概念,下列()属于Y理论的假设前提。 麦格雷戈于1957年在其《企业中的人性面》中提出了X理论-Y理论,他更加推崇Y理论() 麦格雷戈的X理论认为: 麦格雷戈的X理论认为( )
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