单选题

机械型工作设计法的核心是()

A. 减少劳动量
B. 提高工人素质
C. 充分体现效率
D. 增加工作兴趣

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单选题
机械型工作设计法的核心是()
A.减少劳动量 B.提高工人素质 C.充分体现效率 D.增加工作兴趣
答案
主观题
工作设计过程中,一般有四种基础的方法()、机械型工作设计法、生物型工作设计法、知觉型工作设计法。
答案
单选题
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答案
单选题
在激励型工作设计方法中,下列不属于工作特征模型核心维度的是()。  
A.技能多样性 B.任务完整性 C.考核随机性 D.任务重要性
答案
单选题
在激励型工作设计方法中,下列不属于工作特征模型核心维度的是(  )。
A.技能多样性 B.任务完整性 C.考核随机性 D.任务重要性
答案
单选题
下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是(  )。
A.是一种基于工效学思想的设计方法 B.关注人的心理能力和心理局限 C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计 D.关注对机器和技术的设计
答案
单选题
下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是()。
A.是一种基于工效学思想的设计方法 B.注重的是人的身体能力和身体局限 C.关心人的心理能力与心理局限 D.该方法非常关注对机器和技术的设计
答案
多选题
激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括( )。
A.工作扩大化 B.工作丰富化 C.工作轮换 D.自主性工作团队 E.工作标准化
答案
多选题
激励型工作设计法中,工作丰富化的功能包括()。  
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答案
主观题
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答案
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