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个人职业生涯目标按时间分为

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个人职业生涯目标按时间分为
答案
多选题
职业生涯目标如果按时间分解。可分为()。
A.最终目标 B.长期目标 C.中期目标 D.短期目标 E.最近目标
答案
单选题
我们可以将职业生涯目标按时间进行分解,通常划分为短期目标和人生目标()
A.正确 B.错误
答案
多选题
员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏,职业生涯目标的设计原则包括(  )。
A.目标的明确性原则 B.目标的不测量性原则 C.目标的集中性原则 D.目标的时限性原则 E.目标的相关性原则
答案
多选题
个人职业生涯目标的确定包括()。
A.人生目标 B.长期目标 C.中期目标 D.短期目标
答案
单选题
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()
A.短期目标(1~2年) B.中期目标(3~5年) C.长期目标(5~10年) D.人生目标 E.工资目标
答案
单选题
按职业生涯规划的时间长短,从设定整个人生发展目标的角度对整个职业生涯的规划属于()
A.人生规划 B.长期规划 C.中期规划 D.短期规划
答案
主观题
机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的(? ? )。
答案
主观题
个人的职业生涯规划非常重要,只有明确自己目标才能实现目标。良好的职业生涯规划的特征是:
答案
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职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 设计职业生涯规划,有利于实现个人职业生涯的() 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定() 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定() 职业生涯发展目标分为( )。 从个人职业生涯模型来看,一般职业生涯探索期是() 设计职业生涯规划,有利于实现个人的职业生涯的() 职业生涯目标要与目标结合考虑() 职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。() 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯目标和标准包括() 职业生涯是指一个人的职业经历,设计自己的职业生涯规划,有利于实现个人的职业生涯理想() 个人职业生涯管理包括()。 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 一个完整的职业生涯管理活动,需要(  )个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中,企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。 每个人的职业生涯各不相同,这是职业生涯的() 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括() 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括(  )   在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()  
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