一般在评价指标出现之前就要确定评价方法。（）

公司重大环境因素评价方法采用优先确定评价法和（）评价法。 在对拟建项目的投资环境评估中，需先确定评价指标体系和评价标准，然后选择具体的评价方法，如（） 绩效考核是由一系列具有先后次序的工作组成的，一般包括（）。 ①确定评价标准； ②评价面谈； ③实施评价； ④确定绩效考核改进方案。 敏感性分析的一般步骤包括：确定敏感性因素；‚确定评价指标；ƒ分析不确定因素的波动幅度及其对评价指标可能带来的增减变化情况；④选择需要分析的不确定因素。这些步骤的正确顺序应为（） 教育评价的一般步骤是：“确定并分析评价目标，制定评价方案，做好评价的准备工作”----“选择评价开始时间”----“分析评价信息，（）”----“根据评价结论，提出改善评价对象行为，达到预期目标”。 安全评价方法的确定过程的一般步骤是（） 敏感性分析的一般步骤包括：①确定敏感性因素；②确定评价指标；③分析不确定性因素的波动幅度及其对评价指标可能带来的增减变化情况；④选择需要分析的不确定性因素。这些步骤的正确顺序应为（） 评价指标体系的科学性直接决定评价方案的水平，决定评价结果的可信度和（） 在耕地评价中，耕地分等一般选择（）作为评价指标。 评价的第一步是确定评价目的，评价目的主要涉及问题有 () 技术方案评价中的敏感性分析是通过分析确定评价指标对不确定因素的敏感程度和技术方案()。 企业活动方案的评价方法有多种，根据经济效果这个标准，评价方法一般分为确定型、风险型、非确定型三类。以下哪项不属于确定型评价方法？（　　） 企业进行标准体系自我评价时，可以自行确定评价的：（）。 大气环境评价确定评价工作等级的同时应说明()。 评价方案一般是由评价指标标准和（）共同组成。 敏感性分析的一般步骤包括:(1)确定敏感性因素;(2)确定评价指标;(3)分析不确定性因素的波动幅度及其对评价指标可能带来的增减变化情况;(4)选择需要分析的不确定性因素。这些步骤的正确顺序应为 评价企业盈利能力指标一般包括（） 内部控制评价程序一般包括：制定评价工作方案、组成评价工作组、实施现场测试、认定控制缺陷、汇总评价结果、编报评价报告等环节（） 岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标，即（），岗位性质指标，知识技能指标与工作环境指标，每个指标可以分为若干因素。 企业进行标准体系自我评价时，可以自行确定评价的有（）