教育评价的一般步骤是：“确定并分析评价目标，制定评价方案，做好评价的准备工作”----“选择评价开始时间”----“分析评价信息，（）”----“根据评价结论，提出改善评价对象行为，达到预期目标”。

评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。 评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一（） 经济分析基本步骤是（）。寻找关键要素；确定目标；评价方案；穷举方案；决策 确定评价指标的权重一般采用()。 价值工程有确定目标、功能评价、功能分析、方案实施与成果评价、制定创新方案的基本步骤,按工作程序排列为( )。 内部控制评价程序一般包括：制定评价工作方案、组成评价工作组、实施现场测试、认定控制缺陷、汇总评价结果、编报评价报告等环节（） 技术方案评价中的敏感性分析是通过分析确定评价指标对不确定因素的敏感程度和技术方案()。 绩效考核是由一系列具有先后次序的工作组成的，一般包括（）。 ①确定评价标准； ②评价面谈； ③实施评价； ④确定绩效考核改进方案。 敏感性分析的一般步骤包括：确定敏感性因素；‚确定评价指标；ƒ分析不确定因素的波动幅度及其对评价指标可能带来的增减变化情况；④选择需要分析的不确定因素。这些步骤的正确顺序应为（） 供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段，通过设定评价目标、评价指标建立评价体系，主要有以下（）方面 简述教育评价实施的一般步骤 简述土地评价指标体系及制定评价指标体系一般应遵循的原则。 学前儿童数学教育评价的一般步骤是( ) 确定评价因素时，无论何种性质的岗位。比较普遍采用的评价项目一般包括（ ）。 评价目标明确以后，制定者的任务就是要依据评价目标，提出初拟评价指标。提出初拟评价指标的方法主要有包括()。 安全评价方法的确定过程的一般步骤是（） 敏感性分析的一般步骤包括：①确定敏感性因素；②确定评价指标；③分析不确定性因素的波动幅度及其对评价指标可能带来的增减变化情况；④选择需要分析的不确定性因素。这些步骤的正确顺序应为（） 评价应建立评价目标多元、（）的评价体系 一个完整的教学设计过程一般包括确定目标、前端分析、制定策略和选择媒体与资源、试行方案、评价和修改几个部分。 完整的教学过程一般包括前期分析、确定目标、制订策略、（　　）、试行方案、评价和修改等过程。