简述文化冲突对于文化发展的意义

以文化人群的特点导致的文化冲突具有（）。 跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是： 克服文化冲突的做法不包括______________。 企业文化冲突的特征包括（）。 企业文化冲突的类型包括（）。 在跨国合作中，人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列 文化冲突的最激烈的形式是()。 企业文化冲突的特征不包括：（）。 企业文化冲突形成的原因有（）。 ()是以文化人群的特点导致的文化冲突具有的特点? 对于长期旅居国外的人在回到自己国家的时候不会遇到文化冲突，因为他了解两国文化。 婆媳关系背后其实是代际冲突与文化冲突。() 婆媳关系背后其实是代际冲突与文化冲突（） 最为典型的企业文化冲突类型是（） 。根据上述定义，下列存在文化冲突的是（） 跨文化交际中一般都会出现文化冲突现象。 文化整合过程中必然经历现激烈的文化冲突阶段（） 文化冲突阶段是文化整合过程中必然经历的过程（） 文化冲突的根源除了民族性之外，更有 【 】 文化冲突的第一个阶段是____________。