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是严格按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算员工劳动报酬的工资计算方式()
单选题
是严格按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算员工劳动报酬的工资计算方式()
A. A计件工资制
B. B计时工资制
C. C固定工资制
D. D提成工资制
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单选题
按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是()工资。
A.计量 B.计件 C.计价 D.计时
答案
单选题
是严格按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算员工劳动报酬的工资计算方式()
A.A计件工资制 B.B计时工资制 C.C固定工资制 D.D提成工资制
答案
单选题
计件工资额=__ * 合格产品数量()
A.计件单价 B.人工单价 C.时间单价 D.计件价值
答案
单选题
( )是根据员工生产合格产品的数量或完成的作业量,按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬。
A.计件薪酬制 B.提成制 C.经营者年薪制 D.佣金制
答案
单选题
在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
A.计件的依据 B.计件工资制 C.劳动定额 D.劳动定额标准 E.劳动定额标准
答案
单选题
在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
A.计件的依据 B.计件工资制 C.劳动定额 D.劳动定额标准
答案
主观题
在计算集体计件工资时.作为计件工资基数的产品数量包括
答案
单选题
月末在产品数量较小,或者在产品数量较大,各月之间在产品数量变化也较大的产品,其月末在产品可以按期初固定计算法计算月末在产品成本。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度,它是计件单价的依据之一,是实行计件工资制的关键。
A.劳动定岗 B.劳动定额 C.定员定岗 D.产品定额
答案
单选题
产量定额是在单位()中,所应完成的合格产品数量。
A.小时 B.分钟 C.工日 D.月
答案
热门试题
企业月末在产品数量多,各月在产品数量变化不大,最适宜在完工产品和月未在产品之间分配的方法是在产品按年初数固定计算法()
企业月末在产品数量多,各月在产品数量变化不大,最适宜在完工产品和月未在产品之间分配的方法是在产品按年初数固定计算法。()
约当产量是指月末在产品数量和完工产品数量之和。 ( )
按照产品数量分类的检验是( )。
计件工资制是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量,按照预先规定的计件单位支付给劳动者劳动报酬的一种工资制度。计件工资制的构成要素有()
计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。
计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。
计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资()
(2015年5月)( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
(2017年11月)( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
月末在产品数量较小,或者在产品数量较大,各月之间在产品数量变化也较大的产品,其月末在产品可以按照年初数固定成本计价。()
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的, 包括( ) 。
下列各项中,属于按照产品数量分类的是()。
计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放
检验的单位产品数量少、费用少是指()检验。
产品数量、品种属于()
借助数算产品数量和物质含量来确定In-use Stock的方法是( )
在一定的生产技术组织条件下,为生产一定的合格产品或完成一定量的工作,预先规定的劳动消耗量的限额,或预先规定单位时间内完成的合格产品的数量是指()。
在产品数量的日常核算,可以通过设置“在产品台账”来进行
在产品数量的日常核算,可以通过设置“在产品台账”来进行
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