同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为（ ） 。

(2016年11月)（　　）检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。 在信度指标中，用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果之间的一致性称为(). (  )是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果间的一致性。 用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试的信度检验方式是（　　）。 用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试的信度检验方式是（ ）。 用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试的信度检验方式是()。 （　　）是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试其结果之间的一致性。 （　　）是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试其结果之间的一致性。 同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为（　　）。 同一测试者在不同时间所测的结果一致，说明（ ）较高。 对同一组被试在两次不同时间做同一套测验的结果进行相关分析是（） 对同一组被试在两次不同时间做同一套测验的结果进行相关分析是（　） 对同一组被试在两次不同时间做同一套测验的结果进行相关分析是()。 对同一组被试在两次不同时间做同一套测验的结果进行相关分析是（） 同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为（　　）o 对同一组被试在两次不同时间做一套测验所得结果进行相关分析，以此检测量表的对同一组被试在两次不同时间做一套测验所得结果进行相关分析，以此检测量表的（） 用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度是（） 用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度，称为（ ）。 是指对同一种产品赋予其两个或两个以上的品牌,即在一种产品上同时使用两个或两个以上的品牌 心理测试的结果是对应聘者的（）的一种评定。