与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（）

战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 与传统人力资源管理相比，电子商务人力资源管理有哪些优势？ 与传统人力资源管理相比，电子商务人力资源管理有哪些优势 关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是( )。 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。 战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（ ）。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别，下列陈述正确的有（）。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。 下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的表述，正确的是（） 下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的说法，错误的是（）。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异，下列陈述不正确的是( )。 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的 ( ) 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的() 下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是（） 以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是（）