多选题

组织应从等方面对系统性解决方案涉及的业务流程进行梳理、规范、调整和优化()

A. 业务流程更新
B. 业务流程管控
C. 业务流程迭代
D. 业务流程设计

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多选题
组织应从等方面对系统性解决方案涉及的业务流程进行梳理、规范、调整和优化()
A.业务流程更新 B.业务流程管控 C.业务流程迭代 D.业务流程设计
答案
单选题
组织应依据策划的系统性解决方案,以为导向,有序开展业务流程梳理与优化,协同推进相关职能职责调整、技术方案的制定与获取、数据的开发利用等()
A.业务流程 B.管理变革 C.技术实现 D.数据开发利用
答案
单选题
组织围绕流程级能力的建设,应基于,形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案()
A.工具级数字化 B.业务线数字化和传感网 C.组织级数字化和产业互联网 D.生态级数字化和泛在物联网
答案
单选题
组织应建立系统性解决方案的运行维护机制,确保有效运行,并紧跟数据、技术、流程、组织的新趋势新要求,持续优化系统性解决方案,从而确保相关新型能力得到有效保持和持续改进()
A.两化融合实施方案 B.系统性解决方案 C.技术实现方案 D.数据开发利用方案
答案
单选题
在评定分级中要求重点关注对过程管控机制、系统性解决方案、治理体系及其协调联动与互动创新,以及业务转型等方面的理解、认识和系统性工作部署()
A.最高管理者 B.管理者代表 C.策划部门 D.技术实现主管部门
答案
单选题
组织在制定流程级业务流程优化方案时,应对流程级能力建设、运行和优化涉及的业务流程进行梳理、规范、调整和优化()
A.建立跨部门、跨层级的业务流程职责,匹配调整有关的部门与岗位等职责,建立业务流程职责、部门职责、岗位职责协调运转机制 B.建立流程驱动型的矩阵式组织结构,设置以专责部门为核心的跨部门组织体系,能够统筹协调相关业务部门,协同推进业务集成融合 C.利用业务流程系统赋能员工,以业务流程职责为牵引,协同有效履行业务流程职责、部门职责和岗位职责,并支持相关员工之间协同开展工作 D.完成跨部门、跨层级的业务流程优化设计,明确业务流程的管理组织、负责人以及评价考核等要求,跨部门流程节点应细化到岗位/角色
答案
多选题
能力单元/能力模块的建设是一项系统工程,组织应从,系统性策划和构建能力单元/能力模块建设、运行和优化的过程管控机制、系统性解决方案和治理体系()
A.价值维 B.过程维 C.要素维 D.管理维
答案
判断题
计算机信息系统不只是技术解决方案,还是业务和组织结构的解决方案。
A.对 B.错
答案
判断题
计算机信息系统不只是技术解决方案,还是业务和组织结构的解决方案()
答案
单选题
T/AIITRE10003-2020中,关于CL3(流程级)能力要素维建设要求的总则,组织应围绕流程级能力,基于,形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案()
A.业务线级数字化和网络化; B.业务线级数字化和流程化; C.业务线级数字化和传感网; D.业务线级智能化和网络化
答案
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